Il mio percorso lavorativo in Metodo Merenda è iniziato nel 2018.
Ammetto che all’inizio non è stato semplicissimo affermarmi come Tutor.
Mi sono dovuta misurare in un ambiente molto competitivo e ho dovuto faticare un bel pò prima di ottenere i primi risultati.
Nelle aziende in cui avevo lavorato come commerciale non c’era un vero e proprio metodo di lavoro e la parola “procedura” era completamente sconosciuta.
Avevo una lista di contatti freddi e il mio compito era quello di chiamarli sperando di trovare una persona interessata ai prodotti e/o servizi che vendevo.
Insomma, non era semplicissimo chiudere le trattative.
In Metodo Merenda invece, è tutto diverso.
Alla base di ogni trattativa c’è una strategia e il mio compito non è quello di “appioppare” il potenziale cliente, ma di prenderlo per mano e guidarlo verso il mio servizio che corrisponde alla soluzione del suo problema.
In due anni di duro lavoro ho appreso tanto e ho capito che senza gli insegnamenti di Frank un venditore non può migliorare le sue performance!
